Cobrar Paro y Sueldo en 2025: Todo lo que Necesitas Saber
En 2025, el panorama laboral en España dará un giro importante. El SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) ha confirmado una nueva medida que permitirá cobrar paro y sueldo simultáneamente. Esta iniciativa forma parte del Complemento de Apoyo al Empleo (CAE), diseñado para facilitar la reinserción laboral de quienes tienen salarios bajos o jornadas parciales. ¿Cómo funciona? ¿Quién puede beneficiarse? A continuación, te lo explicamos paso a paso.
Cobrar Paro y Sueldo: La Nueva Medida del SEPE
El objetivo del Complemento de Apoyo al Empleo es ayudar a las personas que comienzan un trabajo, pero cuyos ingresos aún no son suficientes. Gracias a esta ayuda, los trabajadores podrán mantener una parte del subsidio por desempleo mientras reciben su salario.
Se trata de un respaldo económico clave para los parados de larga duración y para aquellos que empiezan con contratos a tiempo parcial, facilitando una transición hacia la estabilidad financiera.
¿Qué es el Complemento de Apoyo al Empleo?
El CAE es una prestación complementaria que no se cancela por tener un trabajo. A diferencia de otros subsidios, esta ayuda es compatible con el empleo y está pensada para aquellos trabajadores cuyos salarios no superen el límite establecido.
Requisitos para Cobrar Paro y Sueldo a la Vez
Para poder acceder a esta nueva medida del SEPE, los trabajadores deberán cumplir con ciertos criterios específicos:
- Haber agotado la prestación contributiva por desempleo o no cumplir con el mínimo de cotización.
- Iniciar un contrato a tiempo parcial o comenzar un trabajo tras ser reconocido el subsidio.
- Que la causa del subsidio haya surgido a partir del 1 de noviembre de 2024.
- No superar un salario de 1.350 euros al mes o 18.900 euros anuales.
Esta medida está orientada principalmente a trabajadores con jornadas reducidas y sueldos bajos que necesitan un apoyo adicional para cubrir sus necesidades económicas.
¿Cómo se Calcula el Complemento Compatible con el Empleo?
El importe del subsidio compatible con el sueldo varía según el tiempo de percepción y el IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples). Las cuantías son las siguientes:
| Periodo | Porcentaje del IPREM | Cuantía aproximada |
|---|---|---|
| Primeros 6 meses | 95% | 570 € |
| Del mes 7 al 12 | 90% | 540 € |
| A partir del mes 12 | 80% | 480 € |
El cálculo está pensado para incentivar la búsqueda y consolidación de empleo, ofreciendo más apoyo económico durante los primeros meses.
Duración del Complemento de Apoyo al Empleo
El subsidio podrá recibirse durante un máximo de 180 días (6 meses), aunque hay situaciones que pueden modificar su duración:
- Finaliza si concluye el contrato de trabajo temporal.
- No podrá exceder el tiempo máximo del subsidio que se aprobó inicialmente.
Por lo tanto, la duración real dependerá de la situación laboral y del tiempo restante de la prestación.
Casos en los que No se Puede Compatibilizar Paro y Sueldo
A pesar de los beneficios, existen ciertas excepciones en las que no se podrá cobrar paro y sueldo al mismo tiempo:
- Cuando la empresa tiene un ERE (Expediente de Regulación de Empleo) activo.
- Si el trabajador ha estado vinculado a la empresa en los últimos 12 meses.
- Si existe relación familiar directa con el empleador (hasta segundo grado).
Estas restricciones tienen el objetivo de evitar fraudes y garantizar que las ayudas lleguen realmente a quienes las necesitan.
¿Por Qué es Importante Esta Medida?
El Complemento de Apoyo al Empleo supone un importante respaldo para los trabajadores más vulnerables económicamente. Sus objetivos principales son:
- Facilitar la reintegración al mercado laboral.
- Proteger a quienes reciben sueldos bajos con un complemento adicional.
- Reducir las tasas de desempleo de larga duración.
En un contexto donde el mercado laboral aún presenta incertidumbre, esta medida servirá como un colchón financiero para muchas familias españolas.
¿Qué Ocurre con la Paga Extra de Navidad?
Una duda frecuente es si las ayudas del SEPE contemplan pagas extraordinarias, como ocurre con los contratos laborales. La respuesta es no. Las prestaciones y subsidios del SEPE están prorrateados mensualmente, por lo que no incluyen pagas extras.
Sin embargo, esto podría cambiar en futuras reformas o negociaciones gubernamentales.
Beneficios de Cobrar Paro y Sueldo Simultáneamente
La posibilidad de compatibilizar el paro y el salario ofrece múltiples ventajas, tanto para los trabajadores como para la economía del país:
- Estabilidad financiera: Combina ingresos laborales y ayudas económicas.
- Incentiva el empleo parcial: Aceptar trabajos de jornada reducida será más atractivo.
- Impulsa la reinserción laboral: Facilita la transición hacia empleos más estables.
Conclusión
La nueva medida del SEPE para cobrar paro y sueldo en 2025 representa un avance significativo en las políticas de empleo en España. El Complemento de Apoyo al Empleo ofrecerá un respaldo económico clave a quienes trabajan con sueldos bajos, ayudándoles a lograr una estabilidad progresiva.
Si cumples con los requisitos y buscas un mayor equilibrio financiero, esta iniciativa puede ser el impulso que necesitas para reincorporarte al mercado laboral sin dejar de lado tus derechos.
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Preguntas Frecuentes (FAQs)
¿Puedo cobrar el paro y trabajar a la vez en 2025?
Sí, gracias al Complemento de Apoyo al Empleo, será posible compatibilizar el paro con un sueldo si cumples los requisitos.
¿Cuál es la cantidad máxima que puedo recibir?
Dependiendo del tiempo, puedes recibir entre 570 y 480 euros mensuales.
¿Cuánto dura esta ayuda?
El complemento tiene una duración máxima de 6 meses.
¿En qué casos no se aplica esta medida?
No podrás beneficiarte si la empresa tiene un ERE activo o si existe relación familiar con el empleador.
¿Qué sueldo máximo debo tener para acceder?
Tu salario no debe superar los 1.350 euros mensuales o 18.900 euros anuales.
